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第57章 又一个大雷（第4页）

于是终于想起另一件事——

“老板，我回来的时候，方老师托我问一下，今年筑梦还回不回学校搞校招？”

方老师是宁州科技大学招生就业处的负责人。

许梦愣了一下，但很快就反应过来：

筑梦刚刚草创的时候，资金有限，人脉也欠缺，吸引不到太多靠谱的成熟工。

于是最初期的团队，超过四分之一都是透过母校这个渠道找来的历届校友。

这个事情其实有利有弊。

——文案组的离谱让许梦十分不满。

但那些在程序部门的技术型校友则踏实可靠、任劳任怨，对公司归属感也很强。

前阵子眼看筑梦要树倒猢狲散，这些校友也都在尽力配合许梦挽救公司，没有任何一个离职。

既然如此——

“那就再搞一次吧。”

“不过，行政文案之类的岗位就不用了，那些还走社招。”

“校招主要填充一下技术类岗位。”

“毕竟新项目需要大量程序员。”

“顺便跟陈姐说一下，抽空看看周边有没有合适的办公场地，咱们好歹也是准大厂了，是时候开分基地了。”

——筑梦在规模上当然还够不上大厂的边，但盈利能力已经达标了。

盈利能力一达标，剩下的都是小问题。

“好！”

小助理立刻噔噔噔地跑去找人，和来找许梦的宋智成擦肩而过。

“你不会也是来找我谈魔芋的新游戏吧？”

许梦先发制人。

“额，是啊。”

宋智成愣了下，“我们不需要调整一下营销策略吗？”

“不用，他们闹的越大越好，我们按着自己的步伐走就行。”

“宣传上的钱，一分都不用浪费。”

——许梦一点都不排斥宣传，但他排斥无意义的浪费。

钱，必须用在刀刃上！

宋智成欲言又止。

但许梦只给他一个信心满满的微笑：“放心。”

“就凭我们的玩法创意，至少发布的第一个星期，根本没有对手。”

“神挡杀神，佛挡杀佛！”