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第五天晚上,系统弹出一则提示:
【警告:东林区节点活跃率骤降×28%】
【疑似管理滞后×营销乏力×协作断档】
【建议:调派节点协作员介入+推动资源横向互补】
秦风立刻调度三人小组,从江桥派驻东林,启动“组织内紧急协同机制”
。
“我们不救火,但我们要有‘调血’能力。”
“组织不是铁块,是血肉——出问题不怕,就怕不知道怎么动。”
第七天,系统提示:
【节点经济结构完成第一轮完整闭环】
【组织运行信用指数上升至72%】
【结构健康度:良】
【奖励发放:系统治理引擎×1】
系统弹出全新模块——
“结构经济智能预测系统”
功能包括:
各区节点经济增长预判
资源供需动态预测
决策影响回溯模拟
趋势波动图谱自动生成
秦风站在总部会议室中央,望着那张全自动跳动的“组织经济热度图”
,忽然有点恍惚。
他回想起当初摆摊卖第一台收音机的时候,那时候他只想“挣点钱”
。
但现在,他搭起来的,是一整张“系统+人+经济”
的协作网络,是一个可以自行呼吸、可以调节动能的基层经济模型。
“哥,”
黄志强站在他身后轻声问,“咱这算啥?”
秦风淡淡地答:
“我们不只是做品牌。”
“我们在建一个——可以托起普通人希望的‘经济生态’。”
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