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第 32 章 新岗位的压力（第1页）

苏小萌从那场惊心动魄的绑架案中死里逃生，本以为能就此迎来新的生活，顺利融入新岗位，开启一段美好的旅程。

然而，现实却如同一记无情的重锤，瞬间将她的幻想击得粉碎。

新岗位的工作内容和职责与之前截然不同，复杂繁琐的业务流程，堆积如山的工作任务，像一座难以逾越的大山，沉甸甸地压在她柔弱的肩头。

办公室里，同事们表面上纷纷对她的晋升表达祝贺，脸上堆满了虚假的笑容。

可一转身，窃窃私语便如潮水般涌来。

“苏小萌不过是仗着和顾逸辰的关系才得以升职，谁知道她有没有真本事。”

“说不定哪天就露出马脚，原形毕露了。”

这些尖酸刻薄的话语，像一根根尖锐的细针，时不时刺痛苏小萌的心，让她的心情愈发沉重。

但苏小萌没有选择逃避，她暗自握紧拳头，在心里给自己打气：“我会用行动证明自己，让你们心服口服。”

新领导受顾母暗中施压，对苏小萌更是百般刁难。

每次布置任务，都刻意增加难度，仿佛在故意考验她的极限。

一次，新领导要求苏小萌一周内完成一份涵盖市场调研、竞品分析，以及详细执行计划的综合性方案，而这样的任务，通常需要一个团队花费半个月时间才能完成。

面对不合理的要求，苏小萌没有抱怨，而是有条不紊地规划工作。

她白天穿梭于各个部门收集数据，晚上则熬夜整理资料、撰写方案。

一周后，苏小萌准时提交方案。

新领导粗略翻看后，脸色一沉：“苏小萌，这份方案漏洞百出，毫无价值，拿回去重新做！”

苏小萌深吸一口气，不卑不亢地说：“领导，方案中的每个数据我都经过多次核实，分析和建议也是结合公司实际情况提出的。

如果您能指出具体问题，我愿意进一步完善。”

新领导被苏小萌的镇定和专业弄得有些措手不及，冷哼一声：“先放这，后续再说。”

一天，苏小萌负责的项目突然陷入危机。

一份至关重要的文件不翼而飞，导致整个项目进度严重受阻。

新领导得知后，暴跳如雷，将苏小萌叫到办公室，劈头盖脸一顿训斥：“苏小萌，你到底在搞什么？这么重要的文件都能弄丢，你还想不想在公司干了！”

苏小萌站在那里，百口莫辩，心中委屈极了。

她隐隐觉得，这又是有人在背后捣鬼，虽然四处寻找却找不到任何蛛丝马迹，但她没有坐以待毙。

苏小萌冷静回想文件最后出现的时间和场景，发动身边同事一起回忆相关细节，同时调取公司监控录像。

经过一番努力，她发现文件曾被一个陌生身影取走。