手机浏览器扫描二维码访问
随后,考官带头鼓起掌来。
“很好。”
培训师夸奖,
“罗晖处理方式非常好。
能在很短的时间内,想到一个搭讪的方式,这是其一。
同时,完美完成沟通,是其二。
综上,我们给出10分的高分。”
不愧是主管。
我在心中暗自赞叹。
紧接着,大家都依葫芦画瓢,用请考官帮忙的方式来过关。
所有法子都让他们用了个遍。
我正犯愁呢,培训师突然宣布:
“好了,今天的第一轮考核就到这里。”
还没参加考核的人都惊讶地抬起头看着她。
她缓缓道:
“我们本身就是一个团队。
在有领头人指明方向的情况下,大家都能快速找到破局的方法。
“经过刚刚的一系列考核,我们的团队已经被证实是具有可以顺利完成这项突发情况能力的。
“所以,在坐的所有人,都顺利通关。”
掌声雷动,所有人欢呼雀跃——包括我。
我总算是松了一口气。
接下来两天的培训也异常顺利。
出了有专门请来的讲师和培训师,给我们做案例分析研讨,也会时不时出一些考题。
而面对考题的时候,我不是莫名其妙被队友带飞,就是刚好出的考题在我的知识领域范围内。
总是就是一路绿灯一路高分,顺利拿到了“骨干培训”
的结业书,成为了公司的重点栽培标兵。
为期一周的培训很快就结束。
然后,在短短一个月内,我的职场生涯就像开了挂一样。
公司公布晋升人员名单的时候,我也赫然在列。
罗主管被提拔为部门负责人,顺理成章。
而我也被提拔成了团队负责人。